篇一:结果决定一切读后感作文
结果,实际上就是我们最初制定的目标、任务和计划,概括而言结果就是你要达成的目标。结果永远不是自然而然得来的,不是水到渠成就有的,而是要经过周密的战略规划、缜密的策略思考,精心准备,积极行动,不断变通,执著地寻找解决方法,不断尝试突破而达成的。
进入企业,这就意味着在你的人生中,每天都要用结果来交换自己的报酬,也要用结果来证明自己的价值。结果怎样,也他人无关,而在于你是否是一名合格的员工,在于你是否是真正地对企业,对自己有价值!
任何伟大的人生,都是每天结果的累加。没有每天的结果,就没有结果的伟大。你的人生价值完全掌握在自己的手中!
对结果负责的人,就是对自己负责的人。所有优秀的人才都有一个共同的特点,那就是对自己负责!所以,我们要懂得一个基本道理:对结果负责!
赵琛,北京大学当代企业文化研究所副所长、研究员,中华全国工商联理事,山东省肥城市人民政府特邀经济顾问。
出版的著作有经管类畅销图书《复命——由行动迈向卓越的成功模式》。
篇二:结果决定一切读后感作文
在上篇专栏中,我提到埃及艳后克利奥帕特拉的雄辩口才,但我并未提及她是在何种环境下走向权力的。获得权力并待在权力的宝座上,是她那个家族的动力所在――为了争权夺利,父母、子女、配偶及兄弟姐妹之间可以摒弃道德伦理,甚至互相残杀。
这在今天似乎难以想象。然而看看商业世界,有些东西并不比古代强多少,竞争与贪婪成为动力。雄心勃勃固然好,但如果忽略道德就大错特错了。从长远来看,我相信不道德的行为终无所益。切勿将其用于找工作、获得升迁、战胜销售对手或仅仅为了赚更多的钱。
告诉你一个真实的故事。安杰拉和埃玛是“闺密”,她们分享自己的价值观,有着同样的兴趣爱好。安杰拉在找工作,埃玛努力帮她。当埃玛意识到,安杰拉有销售天赋时,便把她推荐进自己工作的公司,成了新部门的一名销售人员。而安杰拉为了不辜负好朋友的信任,努力工作并喜欢上了这份工作,不久就成了团队里最优秀的销售人员。
安杰拉的老板非常高兴,要给她升职。但埃玛坚决反对,她找遍理由说安杰拉如何不适合被提升,她认为,安杰拉不可能在这么短时间里胜任领导工作。毕竟,埃玛自己花了很长时间才达到同样职位。气氛变得紧张。这时,恰好另一家公司邀请安吉拉加入并给她一个比现在更好的职位,于是她便跳了槽。在新公司里,她很快就干出了成绩,并吸引了前任老