2021学生会纳新工作计划范文3篇

中国论文网 发表于2021-11-12 17:26:43 归属于学生会工作计划 本文已影响397 我要投稿 手机版

       
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  春去秋来,经过漫长的假期,我们终于要迎来新一学期的学习工作了,在学期伊始之际,为了增加学生会的力量,我们不妨筹划一场招新活动吧。下面是由小编为大家整理的“2021学生会纳新工作计划范文3篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  篇一:2021学生会纳新工作计划范文

  为选拔出高效、认真负责的秘书部成员,更好的完成学生会工作,秘书部决定在中挑选出x位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下:

  一、负责人

  招新负责人:xxx(部长)

  指导老师:xxx

  二、时间及地点

  报名时间:xx年x月x日

  面试时间:xx年x月x日

  地点:xx

  三、主要面对人群

  全体学生

  四、预计新成员人数

  x人

  五、新成员入选条件及评分标准

  1.熟悉对电子文件的处理。(包括word、excel、ppt)(30分)

  2.沟通与组织能力。(20分)

  3.性格正直、开朗、谦虚,有亲和力。(20分)

  4.有很强的学习能力,以及自我约束力,能认真、高效的完成工作,并对自己的工作负责。(30分)

  (总分100分)

  五、招新形式

  一对一面试。

  面试时将通过考察以下内容给予评分:

  1.过往经验。

  2.对电子文档类软件的运用。

  3.书写。

  4.精神面貌、谈吐举止等。

  5.过往学习成绩。

  6.对学生会的看法及设想。

  六、招新结束

  将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏,并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训,课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享,培训具体时间地点未定。

  篇二:2021学生会纳新工作计划范文

  一、活动宗旨

  在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍,我们国际商学院团委、学生会就从20xx年团委学生会纳新活动着手,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务,真正的实现“兴师荣院”。

  二、活动时间

  20xx年6月

  三、活动地点

  xx学院

  四、活动对象

  以xx学院xx级学生为主

  五、活动形式与要求

  凡是xx大学xx学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主,通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式,公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上,学习成绩优良,平均绩点在2.0以上;德育测评优秀。学生党员予以优先考虑,同时担任团支部、班级干部者优先。

  六、活动宣传

  在纳新期间,团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传,同时向09级各专业发放通知和报名表。

  七、活动内容及具体流程

  (一)宣传阶段

  1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。

  2.在张贴海报的同时,将本次纳新活动的通知送予xx级各专业辅导员处,再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。

  3.报名相关同学填写报名表,进行前期竞选准备。(报名表请在商学院网站下载,班级及辅导员意见请务必填写)

  4.对外宣传的同时,将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接到xx进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于20xx年x月x日进行见面会。

  (二)报名阶段

  1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数,各部门的纳新具体要求予以公示。

  2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表,在召开说明会后同一时间内上交。

  3.在了解当前开展情况后,团委、学生会在阶梯教室召开xx年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行:

  ①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求。

  ②各部代表详细介绍各部职责及要求。

  ③现场答疑与互动。

  4.在召开说明会后的一定时间内,报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

  (三)竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)

  学院团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后,从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况,公布初试人员名单、时间及地点安排。

  1.初试阶段

  初试形式为笔试。所有候选人按照部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员与xx级部长监考。

  考试时间为x月x日晚5点30分。

  2.复试阶段

  根据第一轮的笔试结果,将进入下一轮的候选人按部门划分,进行相关面试。面试程序为五人一组,进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试。

  复试时间为x月x-x日

  八、注意事项及其他

  1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作。

  2.每一轮比赛前,注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公式。

  3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题。

  4.物品的详单需活动实施前具体列出。

  5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。

  6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求。

  7.在整个纳新活动过程中,注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性。

  8.活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成。

  9.在纳新活动过程中,请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,考试过程中迟到、不到者,一律视为自动弃权。

  10.关于纳新活动的进一步情况,请同学们密切关注学院网站及宣传栏相关通知事宜。

  篇三:2021学生会纳新工作计划范文

  纳新工作是新老交替的必经之路,也是新人辈出的时候,所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才,这样才能突出我系的特色,体现我系的亮点,打造我系的品牌,确保这学期的工作能够有条不紊的进行。

  下面是我部的纳新以及今后的工作计划:

  1、我部将面向xx级同学应聘若干名干事,要求应聘者有书法或绘画的特长,文笔突出。对待工作有激情与热情,要有吃苦耐劳,勇于奉献的精神。

  2、每位干事必须按时出席所有会议,服从部长和副部长的领导,认真完成工作,大胆提出自己的设想,勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神,带领他们完成好每一期的板报宣传工作。

  3、充分发挥成员的积极性,培养新的骨干力量,充分发挥他们的才能,尽可能的为他们提供展现自己的空间,施展自己的才华。熟悉各种、各项宣传的形式。

  4、在工作方面我部将把握原有的宣传阵地,力争在原有的基础上有所突破和创新,开辟新的宣传渠道和空间,丰富宣传内容和形式,加强对外合作与交流。

  5、我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动,鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比,唱歌比赛等,让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。

  6、我们将配合各部把宣传工作搞好,及时了解他们最新的活动安排,及时宣传协调工作,敢于向各部借鉴,学习,发扬团队精神。

  新的学期,宣传部面对新的挑战,以上是我部这学期的工作计划,我们将在以后的工作中逐步完善,相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩!

  院学生会宣传部纳新要求

  本部门在做好常规工作—海报宣传版面,卡牌制作及活动横幅、拱门的摆放之外,也协助院团委学生会各部门做好一切与宣传有关的工作,通过各种宣传渠道,传递院团委、学生会各部门的工作信息,增强团委学生会的感召力。

  宣传部主要负责海报、展板、条幅、拱门、喷绘、舞台布置等,本部门纳新要求:

  1.有一定的绘画及书法功底,有过宣传工作的经验,并有创新意识。

  2、对宣传工作有高度的热情、强烈的责任心,上进心,肯吃苦,并抱着学习的态度工作。

  3、有较充足的课余时间,能全心全意为同学服务。

  4、擅长书法和pop字体者及曾担任宣传委员者优先。

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