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投资组合是由投资人或金融机构所持有的股票、债券、衍生金融产品等组成的集合。通过投资组合可以分散风险，即“不能把鸡蛋放在一个篮子里”，这是证券投资基金成立的意义之一。投资者债券投资组合中高收益债券的比例不应超过7%，投资组合应该多元化，既要有高收益债券，也要配置市政债券等。基金投资组合的两个层次第一层次是在股票、债券和现金等各类资产之间的组合，即如何在不同的资产当中进行比例分配；第二个层次是债券的组合与股票的组合，即在同一个资产等级中选择哪几个品种的债券和哪几个品种的股票以及各自的权重是多少。投资者把资金按一定比例分别投资于不同种类的有价证券或同一种类有价证券的多个品种上，这种分散的投资方式就是投资组合。通过投资组合可以分散风险，即“不能把鸡蛋放在一个篮子里”，这是证券投资基金成立的意义之一。
求对《财务管理》一篇学习后的感想2000字这里我要说说我学习财务管理及其运用的一些感悟。 马克思把资本分成固定资本和可变资本。而实际的生产中我们也可以把成本投入分成不变成本和可变成本。不变成本包括固定资产的投入、原材料的投入等。它们要么一次性投入，要么单价不变。而可变成本是工资。企业工作人员的工资。工资可以增长或缩减，主要看企业的运营状况。在商品的销售中包含的成本也分为不变成本和可变成本。不变成本包括柜台的租用，一些固定费用的支出，可变成本则是销售人员的工资。在整个生产和销售的过程中有一个关键的内容就是销售价格，销售价格同样具有可变性。因此，整个财务管理或者说企业的运营必须对两个可变的部分进行单位具体定价。或者说：学习财务管理可以帮助为工资定价或者为产品定价。 假定不变成本的投入是250万元（固定成本和预计产量所投入的原材料），销售的固定投入为50万元。企业所有人员的平均月工资水平是2500元（非营业收入出的支付），共有职工200人。要求所有的资本投入在年底的毛利润率为55%以上预计产量为2万件，预计全部销售出去。问一件商品的最低价格是多少。 这里所有成本的投入C+V为250+50+600=900万元。要求的利润是900*55%=495万元，营业总额是1395万元，那么分摊到每件商品的价格就是697.5元。因此，在预计全部卖出的情况下，达到毛利润55%以上的商品价格至少是697.5元一件。 同样，这个计算也可以用到工资上。 不变成本的投入是250万元（固定成本和预计产量所投入的原材料），销售的固定投入为50万元，有职工200人，预计产量2万件，单件价格为720元估计年底可以全部售出，要求企业的毛利润率为不低于60%，问企业人员的平均月工资是多少（非营业收入出的支付） 这里总成本为1440/160%=900万元，除去250万元还有650万元，因此，可支付的工资总额为650万员，企业所有人员的平均月工资最大可定为2708元。 当然，通过财务管理中的认识还可以计算工资的细分（生产、销售及管理人员等工资的比例分配），计件工资的计算等。 上面只是最简单的预算，存在更复杂的预算。比如商品销售量占到全部生产的某个百分比时的情况。运用资金调整企业的运营等状况。 总的来说通过运用财务管理的计算合理运营资金调整企业员工的工资收入与或单个商品的价格来达到企业所要想的目的。
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