今天中国论文网小编为大家分享毕业论文、职称论文、论文查重、论文范文、硕博论文库、论文写作格式等内容。1. 人力资源管理师二级pdf
2021二建电子证书需要考生登录当地考试人事网或中国人事考试网自行下载并打印，二建电子证书与纸质证书具有同等法律效力。
二建电子证书下载流程：
1、登录“中国人事考试网”或“当地人事考试网”;
2、选择“资格证书”栏目;
3、点击“证书查询验证”选项;
4、继续点击“持证人员查询”选项;
5、输入查询人员用户名，密码和验证码并登陆;
6、阅读并同意服务须知;
7、进入持证人员查询页面，点击查看;
8、查看并确认证书信息后，点击下载，即可下载电子证书。
2. 人力资源管理师二级难考吗怎么说呢，有的人一次性就能通过，有的好多次都过不了。反正我觉得不太容易，特别是实操题。理论和论文我都轻松过，我实操考了好几次才过去。个人觉得先自己看书，在网上找找视频教程学一遍。快要考试前一两个月上个考前辅导班。过的可能性较高。
3. 人力资源管理师二级考试内容国家人社部考试的话，按照级别来分的，通用的有红色的《常用法律》、绿色的《基础知识》。
其他还有：一级《HR一级实务》、《考试指南》
二级《HR二级实务》、《考试指南》
三级《HR三级实务》、《考试指南》
四级《HR四级实务》、《考试指南》
4. 人力资源管理师二级报考条件2020年一级建造工程师考试时间已经公布，具体时间为：2020年9月19、20日。报名时间预计在7月。有意参加2019年一级建造工程师考试的同学赶快来了解2020年一级建造工程师考试报考条件。
一级建造工程师考试报名条件
(一)凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：
1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
(二)符合(一)有关报名条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：
1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。
2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。
(三)已取得一级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加考试。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
(四)根据人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发〔2005〕9号)文件精神，自2005年度起，凡符合建造师执业资格考试有关规定的香港、澳门居民，均可按照规定的程序和要求，报名参加相应专业考试。
香港、澳门居民申请参加一级建造师执业资格考试，在报名时应向报名点提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书，以及相应专业机构从事相关专业工作年限的证明。
报名材料
申请参加一级建造师执业资格考试，须提供下列证明文件：《资格审核表》、本人身份证明(身份证、军官证、机动车驾驶证、护照，下同)、学历证书、学位证书，符合免试条件的报考人员还需提供资质证书、高级专业技术职务证书，参加"一级建造师相应专业考试"的报考人员还需提供一级建造师执业资格证书(上述证书均为原件)。
专业解读
专业目录未包含的其他专业由省住房和城乡建设厅与省人力资源和社会保障厅协商确定工程类或工程类经济专业按教育部现行《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》编制，工程类或工程类经济专业共涉及"土建类、测绘类、水利类、交通运输类、能源动力类、地矿类、材料类、电气信 息类、机械类、管理科学与工程类、生物工程类、化工与制药类、工程力学类"等18类45个专业，其中本专业36个，相近专业9个。
那如果专业不符合又想报考怎么办呢?专业不符合证书能否注册执业呢?
可以通过成人高考、自考等途径修一个相关专业的国家承认的学历。专业不符合，即使通过一级建造师考试，也无法通过住建部的审核，证书不能注册成功，无法执业。
施工经验解读
凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满4年的人员，可报名参加一级建造师执业资格考试。
符合上述(一)的报考条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：
1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。
2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。
施工经验相关问题解答：
1、从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期一般什么时候?
根据建造师执业资格制度暂行规定人发[2002]111号规定：从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期一般为考试当年年底。
2、报考条件中，学历和工作年限的具体含义是什么?
报名条件中有关学历，是指经国家教育主管部门承认的正规学历。工作年限，是指报名人员取得规定学历前后工作时间的总和，其截止日期为当年年底。工作年限包括两点要求，一是工作时间满足要求，一是从事建设工程项目施工管理工作的时间满足要求。(注：全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限(实习期不能计算在内); 非全日制学历，如：自考、成考、函授等，工作年限则可以累加计算。) 如果甲是2009年6月毕业，大专学历，要报考2015年一级建造师，则2015年5月份报名时，考试年限是计算到2015年考试年底，这样甲正好满6年，因此是可以考一级建造师的，如果甲是2010年6月毕业，则无法参加一级建造师考试。
3、如何证明你的施工经验
工作经验，有相关资质的企业盖章证明即可。包括建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等单位。
学历学位解读
具备大专及以上学历，可参加一级建造师考试。
学历，即曾在哪些学校肄业或毕业，国家承认学历在初等方面有小学、中等教育有初中、高中(中职、高职、技校等)，高等教育方面有专科、本科、硕士研究生、博士研究生四个层次，还有第二学位班、研究生班(研究生近几年已停招)。经国家主管教育部门批准具有举办学历教育资格的普通高校(含培养研究生的科研单位)，成人高等学校所颁发的学历证书，国家予以承认。通过自学考试，由国务院自学考试委员会授权各省(自治区、直辖市)自学考试委员会颁发的自学考试毕业证书，国家予以承认。
学历学位相关问题解答：
1、学历不等于学位
学历不完全等同于学位，两者有很大区别：获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得大学本科、硕士研究生或博士研究生毕业证书的，不一定能够取得相应的学位证书;取得学士学位证书的，必须首先获得大学本科毕业证书，而取得硕士学位或博士学位证书的，却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。比如有的人获得了本科毕业证书，但未能获得学士学位的也不能报考学位要求为学士的职位;而有的人学历为本科毕业，以后通过在职人员学位申请取得了硕士学位，这种情况下学历仍为本科，而不能称之为取得了"硕士学历"，也不能报考学历要求为硕士的职位。
2、什么是"国家承认学历"?学历达不到报名条件怎么办?
对于"国家承认学历"的大学专科或本科毕业证书，现在一般有这样一些情况： 1. 经过高校招生考试并被高校录取的，持有普通高校毕业证书;2. 经过成人高校招生考试并被录取的，持有成人高校毕业证书;3. 自学考试的毕业证书;4. 高等教育学历文凭考试毕业证书;5. 部队院校毕业证书应是总参和国家教育部联合颁发的毕业证书;6. 党校毕业证书应是教育部颁发的成人高校毕业证书;7. 其它经过教育部批准的属于国民教育系列的高等教育形式，如网络大学、开放大学、注册视听生等。学历达不到，可以通过成人高考、自考等方式考取学历。
学吧考培教育小贴士：考生不要在学历上造假，宁可等上1、2年。如使用假学历证书即使报名成功并通过考试取得资格证书，注册一般无法通过，其结果就是不给注册、不予作废、不让重考，各位考生慎重。
5. 人力资源管理师二级可以报考高级经济师可以：
1.经济师分为不同的专业，事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。
2.事业单位的会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。
经济师”是中国职称之一，要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。
6. 人力资源管理师二级是技师吗人力资源法务师的通过率一般是50％。
培训班告诉你通过率达80%以上，都是不可能的。一般人力资源管理师（二级技师）30%左右，人力资源管理师（三级助师）50%左右。
7. 人力资源管理师二级属于什么职称人力资源管理师分为两种，一种是企业人力资源管理师，不属于中级职称；另一种是经济师的人力资源管理方向，初级经济师的人力资源管理方向是初级职称，中级经济师的人力资源管理方向是中级职称，高级经济师的人力资源管理方向是高级职称。
企业人力资源管理师是指获得国家职业资格证书（现已退出国家职业资格目录），从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的人员。是单纯的岗位技能鉴定证书。
人力资源管理师职称是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向。属于职称系列，这是企事业单位聘用的相关待遇的依据。
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