1、第一、对于单位解除劳动合同的,你可以按照工作满1年支付1个月经济补偿金,补足6个月支付半个月经济补偿金计算你的补偿数额。
2、如果你从09年8月到现在,你可以得到1个月工资的经济补偿,当然该补偿不包括一个月工资待通知金。
3、第二、如果单位不支付你的经济补偿金,你可以到劳动监察投诉或这提起劳动仲裁。
4、你与单位签订的协议可以作为证据使用。
1、第一、对于单位解除劳动合同的,你可以按照工作满1年支付1个月经济补偿金,补足6个月支付半个月经济补偿金计算你的补偿数额。
2、如果你从09年8月到现在,你可以得到1个月工资的经济补偿,当然该补偿不包括一个月工资待通知金。
3、第二、如果单位不支付你的经济补偿金,你可以到劳动监察投诉或这提起劳动仲裁。
4、你与单位签订的协议可以作为证据使用。