初中生新学期演讲稿大全(中学生迎新年演讲稿)

中国论文网 发表于2022-10-05 22:43:11 归属于演讲技巧 本文已影响417 我要投稿 手机版

       

篇一:迎新年演讲稿初中生

亲爱的同学们,时间过得真快啊,转眼间20__年的钟声即将敲响,在过去的一年里,快乐与悲伤,成功与失败,都将化作我们人生中的一段宝贵财富,激励着我们走进新的充满希望与梦想的一年!

在这即将结束的一学期里,我们有缘成为师生,并一同走过了这难忘的一学期。在这一学期里让我们用掌声感谢我们班的班长为我们的班级付出了跟多。用掌声感谢你们的学习组长在这一学期对你们的帮助,谢谢他们。感谢我们班的所有班干部谢谢你们为我们的班级所做的一切。

希望你们在新的一年里,能在这个集体中学会学习,学会做事,学会做人!

海尔集团董事长,张瑞敏,经常讲的一句话是:时刻如履薄冰,如临深渊。告诫我们并非要给自己太大的压力,而是要有危机感,安逸是享受人生,奋斗何尝不是一种享受!我们都应学会奋斗,学会感受幸福!

希望孩子们牢记:

敢于竞争,百折不悔,爱拼才会赢得精彩人生!

同学之情,至真至纯,互帮互助才能友谊常青!

祝孩子们在新的一年学习进步,健康平安,快乐幸福!

篇二:迎新年演讲稿初中生

同学们,新年好!

新年伊始,我们回首过去的一年,已经共同度过了许多美好的时光,60多位可爱而各具个性的同学组成了一个温馨,团结,健康,快乐的班集体,每天都会有令我感动的故事发生,每天老师都在笔记本上记录着你们的点点滴滴,老师和你们一起在一天天成长。

展望新的一年,毫无疑问,未来是美好的,是充满悬念的,一定是充满希望的!相对于人的一生而言,初中生活是丰富多彩的纯真年代,十三四岁的花季永远是令人羡慕。虽然有人感慨生活的负担不堪重负,但是没有学习我们就不会长大,真正的学习必然是一个苦尽甘来的过程,它不仅仅是一个分数,更是一个过程,一个感情,认知,行动,意志共同协作的过程。我希望学习成绩暂时不理想的同学,多问问自己今天的你比昨天的你进步了吗?有没有新的可喜的变化?多和自己的过去比较,你会不断发现自己的进步和发展!

我也希望那些学习成绩暂时领先的同学,不断开阔视野,横向比较,高瞻远瞩,我们还有更多的空间,千万不能沾沾自喜,骄傲自满,我们需要更高,更远的目标。人只有一个青春,一个充满活力的纯真年代,用心体验,别让他从指间悄悄流逝而不留痕迹,别让他留下永远的遗憾,一定要让他埋下幸福的种子,孕育快乐的今天和幸福的明天!

记住:同学之间真心才是英雄!我爱每一位同学,祝大家新年快乐!

篇三:迎新年演讲稿初中生

尊敬的交易所、黄金协会、结算中心领导!

尊敬的媒体和同行业嘉宾朋友们、同事们!

大家新年好!

值此,金耘百得公司年终庆典之际,我谨代表公司董事会和各营业网点负责人、公司全体职员,向你们在百忙中莅临参加此次年终庆典表示热烈的欢迎和衷心的感谢!因为是你们一直以来的鼓励和支持,让我们由衷的感动和心怀敬意,由此开始,才带给金耘百得前行的动力和真正存在的意义!

金耘百得在未来的日子里,将一如既往的按照建立初期的使命,实践自己的战略承诺:与其他同仁一道,促进中国黄金市场健康发展,按照交易所和人行领导的文件要求,全力导航和扶持中国黄金市场的各同行朋友们从幼年期成长为有能力回馈社会的健康企业!

在这里,我们欢迎各大财经媒体、同行业公司,金融服务机构在新的2021年里,与我们进行广泛联系,从而建立全方位、长远性的战略合作关系,共同推进上海黄金交易所贵金属业务和中国黄金市场的健康发展做出我们企业应有的社会贡献!

回顾我国黄金市场,过去的一切已经成为了历史,无论是成功的经验,还是挫折的教训,都已成为我们的参照、沉淀与积累延续的财富,而现在的金耘百得,我们已有了自己的企业文化、发展战略、经营宗旨、经营理念、人才队伍和有效的运行机制,即,金耘百得已有了健壮的灵魂和体魄,及一份自信。

今后,金耘百得的努力方向是:建成一个中国黄金市场中独特的集团化公司,并完成那充满各种潜能的、充满未来的金耘百得,以提升中国黄金行业的健康发展为己任,继续完善我们企业的生命的长度和厚度,使金耘百得有资格能为更多国人提供优质的黄金投资理财服务、法律导航、行业培训工作!我们期待着,在2021年里,为你们创造更多价值、共建财富生活!

最后,再次感谢各位了领导、媒体、同仁和来宾朋友们的莅临光临!长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!新年伊始,我再次代表公司董事会和全体职员,祝愿你们在新的2021年里,事业兴旺!万事顺意!事业如日中天!家庭幸福!也衷心的祝愿你们的家人和朋友们永远生活在快乐、幸福、自信与成功之中!

篇四:迎新年演讲稿初中生

在__年新年到来之际,我代表__董事会向支持__发展的尊贵的客户朋友们表示衷心感谢!向关心支持公司发展转型的各界朋友、专家和领导表示 衷心的感谢!向推动__转型升级付出努力和智慧的全体员工表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!心想事成!马到成功!

在过去的__年,__全体员工齐心协力,紧紧围绕“产品领先型”战略启动了全面的转型升级活动,在“产品领先、销售强劲、运营高效、内控严格”等诸多方面取得了可喜的成绩:

__路面裂缝焊接成套技术、冷拌冷铺超薄连接层技术、高粘低噪路面微表处技术、水泥路面碎石化原地再生技术、沥青基彩色沥青技术、系列路面密封胶、桥面抗冰涂层、1M3水泥混凝土振动搅拌机、大型多功能除雪机等十多项明星产品开始试销或推向市场,这些明星产品从__年起即将成为__新的增长点;

__省外高速公路养护市场开发取得重大突破。省外高速公路养护里程突破700KM,公司精心打造多年的全产业链平台型商业模式在浙江甬台温高速公路开 始得到验证并将全面复制;拓展安徽省高速公路日常养护业务,同时跟进的路面裂缝焊接等专项技术推广活动已经展开;工程分公司以城镇道路绿色低碳建设养护为 支撑的转型升级进程已经启动;

__道路桥梁养护综合服务提供商品牌进一步在行业打响,通过中国公路养护专家咨询平台的调研活动、交通部以企业为主协同创新平台创建活动、养护技术学 术年会动等,公司品牌在行业内得到了从交通部到部分省份交通厅乃至地市公路局领导的认可。为实现“__,通达万里”进军全国养护市场营造了良好氛围;

路太机械专用汽车生产资质历经五年获得国家工信部批准,路太机械正式进入汽车生产行业,生存和发展空间大大拓展;工程分公司主导申报的市政总承包贰级资质获得省建设厅批复,为工程分公司向城镇道路低碳建设养护技术服务转型升级提供了强有力的支撑;

公司运营体系重新梳理,运营效率明显提升,财务管理、全面预算制度及内控体系顺利推行,为__快速发展提供了重要的基础性支撑;

__年首次提出“治庸止懒肃贪”及反舞弊制度设计,并将成为公司今后管理常态;公司员工立足岗位实际,勤于学习,克服转型升级和内控建设初期带来的不 适应和效率降低的矛盾,保证了转型升级工作和内控建设制度稳妥落地;现在已进入贯彻执行与完善提升并行的新阶段。运营效率提升和内控制度严格,为今后万里 路桥快速发展复制提供了重要的基础性支撑;

__年人才队伍建设取得可喜成绩,以高素质人才支持公司快速发展的大格局已经形成:一是引进人才门槛大大提升,高素质新型人才推动和支撑了公司多方面 管理水平的提升;二是公司现有人员科学转岗,交流提升,开发和盘活现有人才资源迈出了重要一步;三是集团总部及各公司裁减庸员成效明显,改变了公司创业十 多年来人员只进不出的用人陋习,人员平均素质不断提升,为公司从施工生产加工型向资源整合管理技术服务型战略转型提供了重要支撑;

集团研发生产管理销售及服务一线员工,克服转型升级和内控建设初期对原有管理习惯冲击带来的不适应和效率降低的矛盾,立足岗位实际,勤于学习、不断提升自己管理素养,保证了转型升级工作和内控建设制度稳妥落地;

__养护技术、养护机械、养护材料、路面彩化客户不断增多,__提供重复服务或多次服务的老客户不断增多。__产品研发的初衷源于客户的真正 需求,__存在的意义在于让客户乐享__产品和技术的良好服务。在新的一年来临之际,我代表__全体员工向广大客户朋友们致以新年的问候和新春的祝福!

各位同仁,各位朋友,让我们携起手来,更加深入地推进__转型升级的各项工作,不断推出好的产品和服务,给客户惊喜,让客户感动,为牢固树立“__—中国道路桥梁养护综合服务提供商第一品牌”和行业技术进步作出我们的贡献!

篇五:迎新年演讲稿初中生

各位同事:

千门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符!20__新春佳节即将来到我们眼前,在20__年新年到来之际,我谨代表__大王公司向您们和您们的家庭致以热情的问候!感谢全体员工在20__年的专心致志和辛苦耕耘,使公司能够应对各种挑战并提升我们的竞争力。归功于你们,__大王取得了以下成绩:20__年我们连续第二年获得由工信部指导的,中国品牌研究中心通过30个城市调研分析后,得出并授予的“中式快餐连锁行业第一品牌”的称号。年度新开张餐厅共计68家, 餐厅总数超过300家,20__年12月第一家加盟餐厅在北京开张营业。公司还连续两年获得第一财经媒体主办的“信赖100”品牌,20__年更是首次获得 “中国食品健康七星奖”!同时,从20__年8月起公司业绩稳步上涨,预示明年的业绩将有较大的提升。

趁着业绩提升,12月我们已在全国4个城市进行了20__年“顾客满意年”的路演和宣讲,向全体同事介绍公司20__年的重点工作:

1.专注“顾客至上”;

2.回归“快餐基本面”。

“顾客至上”是我们的生存之本,希望同仁将心比心,以身作则,真诚地推广“顾客至上”的行为。“回归快餐基本面”是强调我们的基本定位:__大王是中式“快餐”品牌,在全天任何时段,提供“美味”与“物有所值的”台湾风味“的”食品与服务“,所以你可在每日繁忙中,享受轻松的一刻。我希望所有__大王的员工都能知晓并执行以上两个重点工作。

员工满意度和敬业度的提升也是__大王的优先目标之一。20__年公司将根据员工意见调查结果对员工福利和薪资政策进行改进并推出新的业绩激励政策,让大家更开心和更有干劲!

展望20__年,随着更多新伙伴加入我们的团队,随着更多新美食出现在我们的餐厅,随着营运团队由优秀变成卓越,随着我们每天持续地改进(每天进步一点点!),随着越来越多顾客满意地在我们餐厅用餐,我们将朝着中式快餐第一品牌的目标靠近。我很乐意带领大家去实现这个梦想!

祝大家元旦快乐,阖家幸福!

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