1、希望将来的你继续秉持做人做事的准则，在新的单位、新的岗位上取得不凡成绩，开拓一片属于自己的新天地。
2、一起共事多年，你始终展示忠诚、勤奋、朝气、乐观的个人优秀品质，赢得了领导和同事的赞誉。
3、离别之际，请接受我们的祝福。
4、2、企业文化中总是非常重视对于现有职员的管理和尊重，但是对于那些因为各种原因离开公司的职员，却启动了另外一套模式，好像离职的职员是瘟疫，不要让他的情绪感染给在职的职员才好。
5、对于那些因能力不够而被解聘的职员尤其如此，这些人好像被扫地出门一般，落魄至极。
6、3、领导是一种方法，更是一种艺术，需要不断地顺势而变，需要不断创新。
7、领导艺术应该是管理心理学的研究重点。
8、特别是在当今中国，企业的朝气、活力，甚至生死存亡都和领导层是否得力密切相关。
9、对于一个亏损企业，领导班子的更换往往会使企业起死回生。
10、4、寄语：意为所传的话语，有时也指寄托希望的话语。
