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乡村教师要想评上高级职称，就要在乡村学校任教30年以上，教龄达到30年就能直接晋升为高级职称，2018年，我所在的县有150名在乡村任教的老师，教龄达到30年都直接晋升为高级职称，今年在乡村任教30年的老师还可以晋升为正高级教师
近几年来，国家十分重视教育事业发展，不断加大教育的投入力度，在加强学校基础设施的建设的同时，努力提高教师的社会地位，不断为教师增加工资，特别是在教师职称的评定上，采取倾斜的政策，加大教师职称晋升力度，放宽教师职称晋升条件，增加教师职称晋升名额，小学老师也可以晋升为高级职称。
如果你在乡村学校位教，必须在乡村任教30年以上的教龄，这时候你就可以符合条件晋升为高级职称。当然，对于很多青年人来说，可能不愿在乡村学校任教，因为乡村学校偏僻，乡村学校离县城比较远，你在乡村学校任教的话，就照顾不上家庭，照顾不上孩子。周一到校，周六才能回家，自己做饭吃。
近几年来，农村学生人数在减少，在农村学校任教，你就要耐得住寂寞，守得住宁静，忍得住清贫，默默无闻，无私奉献，以自己高尚的师德，渊博的知识，精湛的教学艺木，在讲台上默默无闻，努力奉献。
对于青年人来说，都不愿在乡村学校任教，他们一旦报考教师岗位以后，都报考公务员进入政府机关，而在农村学校坚守的都是一些接近退休的老师，他们觉得自己一辈子了，不论在哪儿工作，都是一样的。所以他们就默默的坚守，这时候，没想到，近几年来，国家十分重视农村教育事业发展，他们默默坚守，最终评上了高级教师，工资待遇都提高了。
对于城市教师来说，职称晋升比较难，每年的名额不多，再说能晋升高级职称的都是一些学校的管理层老师，还有一些人通过各种手段获得各种奖励条件，达到了职称晋升条件，一般在教育教学工作者做出巨大成绩，教学艺术比较精湛，教学成绩突出的老师，一辈子都评不上高级职称，到他退休的时候，还是一级教师。
近年来教师的职称政策也受到社会的垢病，许多人建议取消教师职称制度，按教龄发放工资，但是这项政策目前还不能取缔，因为职称是代表教业职业素质的提升，一旦去掉了，就挫伤了教师的工作积极性。
对于青年人来说，还是努力在乡村学校去工作吧，耐得住寂寞，守得住宁静，努力在自己的工作岗位上去工作吧，一旦你工龄达到30年，你就可以晋升为高级职称，工资待遇就会提高！
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