按照中央八项规定、湖南省委九项规定、株洲市委若干规定中“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结的原则，本人认真学习了各级领导和督导组的一系列相关会议的重要讲话精神，“深学、细照、笃行”，深入查找并清醒认识到了自身存在的“四风”问题。
一、遵守党的政治纪律方面
自从参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一，坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责，听党指挥，对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。
对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1．学风不深入，学用结合不紧密。首先，学习上有应付思想，自觉加压利用休息时间开展自学的次数少，在理论学习上自己没有重视。例如：对马克思主义、科学发展观等知识学习的不够，学习的不足在一定程度上影响了工作效率；其次，在学习时缺少针对性，学以致用效果不明显。
2．调查研究不够深入。调查研究中存在浮光掠影、走马观花、蜻蜓点水的现象。与单位同志们的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等。下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难。研究破解制约当地发展的瓶颈问题成效不够，还缺乏行之有效的对策，利用调研结果推进工作不明显。
3．调研之后问题解决的不彻底。通过了解问题、研究方案、安排部署之后以为问题得到解决或实施，但有时结果很不理想。例如：调研中了解到农村公路建设项目存在很多预算不科学、材料价差、组织管理等问题，充分研究之后，安排部署相关人员予以解决，自己却没有做到积极协调解决，造成这些问题积累多，造成了一定的不良影响。
（二）官僚主义方面
1．群众意识不强，联系群众不紧密。工作接触普通群众机会少，身子没有沉入到群众中间去，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流，工作没有完全与为民办实事结合起来，一定程度上脱离了实际、脱离了群众。
2．执行制度办法不规范。在执行某些制度办法时不坚决。例如：对于请销假制度，大多数人请假时并没有履行正规的手续，口头请假者居多，自己没有坚持好请销假制度。
3．领导方法简单，缺乏领导艺术。尤其是有时批评同志时不讲究方式方法，在一定程度上挫伤了同志们工作积极性。
4．抓工作有急于求成的现象。为了扭转工作中不顺畅的环节或为了尽快提高工作业绩有急躁情绪。例如：有时听取他人汇报或意见时原则性强，灵活性不够，总是感觉自己经验多、方法，对意见不同时容易发火批评人。
5．在创新方面，存在工作效率低的问题。当前乡镇机构存在工作人员队伍专业能力不突出、引进外资能力有限等各方面问题，我虽然经常强调培训并安排相关部门完善激励机制鼓励工作人员提高履职能力，但从目前工作推进效果上比较，存在很大的差距，我作为行政主要领导，在打造人才竞争力这个影响当地经济发展的工作上抓得不够扎实，创新能力有限，效果差强人意。
（三）享乐主义方面
1．吃苦精神不够，靠前指挥作用不强。缺乏艰苦奋斗精神，不愿吃苦受累。例如：对乡村公路建设项目，只是要求有关人员死看死守，自己没有坚持靠前指挥。
2．积极进取精神缺乏。工作中，有时会唱点“平平淡淡才是真”、“一切都是浮云”的小调，安于现状存在不思进取、囿于按部就班的工作，缺乏创新和进取精神。在工作中有好人主义的现象、有时为了一团和气会采取大事化小，小事化了的方式，不愿直面矛盾或指出问题。
（四）奢靡主义方面
1．有铺张浪费现象。在接待过程中，为追求讲排场、顾面子而出现超标准接待现象，造成浪费。例如：在接待当地政府或企业考察时，经常以超标准接待来争取企业和政府的理解和支持。
2．对职务消费的票据报销工作把关不严。对职务消费超标现象没有做到坚决反对。例如：差旅费、招待费等有超标现象，只是问清原因，告诫下次尽量避免，并没有采取相应的处罚措施。
3．有“人情世故往来”的思想。碍于这种世俗思想，自己多次参加过婚宴、丧宴以及学子宴，自以为是人之常情，无可厚非，实际上助长了奢靡之风。
三、产生问题的原因分析
“四风”问题的危害是巨大的，通过自查自省，深挖根源，分析产生问题的原因主要有：
1．放松了对理论知识、专业知识的学习。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用；没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
2．放松了对主观世界的自我改造。对主观世界的改造落实到具体行动上还不够自觉和主动，自我要求放松，落实纪律规定不严，“总开关”的问题解决得不好，运用马克思主义辩证思维和科学的世界观方法论来指导工作还不够深入和有效，致使一些制度执行不规范，部分工作标准的降低、工作落实不到位、工作效率低、执行制度不规范等等行为，并由此影响到最终效果。
3．放松了对艰苦奋斗精神坚持和发扬。作为“一把手”，认为班子成员各有分工，觉得各负其责，自己把握住工作的结果，就算是自己落实工作了，在工作务实上没有完全落到实处；为了显示出对领导及企业的尊重而出现的高标准宴请现象、领导待遇超标准现象，以及参加婚宴等助长奢靡之风，都是在艰苦朴素、厉行节约上放松了对自己的要求和约束的结果。
4．放松了对个人修养的锻炼。虽然是工作的原因导致情绪急躁，但从另一个角度分析，关键还是自己站在了领导的角度，顾自己“发泄”情绪多，顾对方接受能力少，原则性太强，灵活性不够，这是在地位观的运用过程中存在一定程度的官僚主义意识和行为的结果，是缺乏领导艺术和智慧的体现。
四、今后努力方向和改进措施
这次群众路线教育实践活动，对我来说是一次精神洗礼和党性的锤炼，针对查找出来的“四风”问题，我将采取措施加以改进和提高，切实发挥自己在当地经济发展、群众中的职能作用。坚持党的群众路线，坚持实事求是精神，厉行勤俭节约，着力打造为民务实清廉的优良工作作风。
（一）形式主义方面
1、提高思想修养。以后我将把学习作为一种政治责任，一种提高自己、完善自我、增强能力的责任。认真学习“四风”相关资料，深入挖掘其内涵，明确自己的思想方向。不断强化自身思想修养，提高思想觉悟。在学习内容上要注意把政治理论学习与科学文化知识的学习结合起来，在加强政治理论学习的同时，要多看一些管理科学方面的书籍，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
2、强化学习实效。对于工作相关的知识以及实用性知识要加强学习力度，改进以往过于注重知识的表面学习情况，要真正“学透”知识。注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，把制约当地创新发展的问题，列为学习和研讨的重要课题，组织领导班子进行专题分析后，提出具体可行的对策建议。
3、严谨会议作风。今后召开会议务必严谨，直面问题，针对性强，不讲空话套话，有事实数据，落实工作措施，通过会议有效解决实际问题。
4、加强基层调研。切实扑下身子，深入基层、深入群众，以一个村作为联系点，每季度到联系点2次以上，每年在基层蹲点调研3天以上。根据各个村的实际情况，确定调研专题，及时研究解决方案，指定专人具体主抓，需要自己解决的事项一定亲历亲为，确保事事有回音、件件能落实，推动工作在末端真正落到实处；完善首问负责制、责任追究制，加大督办力度，力求做到不留死角完全落实工作责任，加强跟踪问效，提升执行力，抓一项成一项、改一项见效一项。保证各项工作一抓到底见到成效。加强领导抓落实，明确责任抓成效，强化监督抓促进。
5、振奋工作精神。增强工作干劲，消除泄气懈怠思想，大胆积极工作，促进工作上台阶。加强责任使命教育、形势任务教育及优良传统教育的学习，认真分析当前农村发展面临的有利条件和不利因素，增强攻坚克难，奋勇开拓的忧患意识和进取意识，继续保持艰苦奋斗的优良本色。
（二）官僚主义方面
1、强化自我约束。严肃政治纪律，增强党性观念，严格遵守党风廉政建设的各项规定，自觉把党的路线方针政策和上级决议指示精神贯彻落实到位。消除放松、懈怠的思想，克服惰性，积极进取，把已取得的成绩看作过去，寻找新的起点和目标。
2、密切联系群众。加强与群众的沟通联系，掌握群众所思所想，全心全意为群众服务。下一步，我将围绕《湖南省委关于改进工作作风的九项规定》的要求，多站在群众立场思考，多与当地群众面对面地直接交流，多为群众办好事、解难事，多关注关心他们的精神生活和家庭生活，了解群众所思所想所急所盼；有针对性的采取措施予以解决，更实在、更真诚、更有效的为群众服好。
3、杜绝独专独行。有事与领导班子协商，尊重同事意见，共同推进工作发展。按照坚持从群众中来，到群众中去的要求，在制定政策，组织活动开展工作时，充分征求领导班子及工作人员的意见，充分发挥工作人员的聪明才智、发挥工作人员监督管理的主观能动性，促进单位科学决策、民主决策；开通镇长信箱和群众服务热线电话，拓宽反映群众所求的渠道，建立统一答复、回访反馈、督查督办、限时办结制度；
（三）享乐主义方面
1、提高个人修养。控制急躁情绪，多考虑别人感受，换位思考问题，增强领导艺术和智慧，加强沟通，科学判断形势，能游刃有余应对复杂局面，总揽全局、协调各方。
2、发扬担当精神。做到原则性强，办事果断，灵活多变，对上级决定的事和布置的工作，坚决照办，努力完成。强化廉洁自律，树立良好形象，牢记两个务必，提倡勤俭节约，规范职务消费，强化预算控制，三公消费定期通报，正职带头，树立榜样，敢于叫真，勇于担当，管理好自己的亲属和身边工作人员，在群众中树立良好形象。坚持抓生产从思想入手，抓思想从生产出发，耐心细致的做好思想发动，解疑释惑工作，充分调动一切积极因素推进农村发展。
3、增强工作主动性。树立忧患意识，亲临一线，与下属同甘共苦，共同完成工作任务。消除班子成员及干部队伍等级观念、特权思想，始终把自己视为一名普通工作人员。加强对领导班子的教育引导和监督管控，坚决抵制迎来送往、规范职务消费，取消待遇特殊化，率先垂范，身体力行杜绝各种特权行为。实现用发展的、市场的、专业的眼光解决当地经济发展上存在的问题，严格管理、严格执行制度办法，言出必行，秉公办事，成为群众名副其实的带头人。
4、树立勤政勤业精神。领会和掌握上级工作精神和工作部署，尽心尽职工作，力求取得工作成绩。振奋工作精神，增强工作紧迫感，积极主动开展工作，积极跟踪推进，提高办事效率。增强事业心和责任感，消除求稳不求进、歇歇气思想，积极开展工作，努力取得工作成绩。本着积极进取、统筹兼顾的原则，谋划和推进今后一个时期当地经济发展。
（四）奢靡之风方面
1、防范奢靡之风。充分认识奢靡之风的严重危害性，坚决抵制和防范沾上奢靡之风。在日常工作、学习和生活中，时刻牢记自己肩负的职责，时刻用党性原则约束自己，时刻用群众的期望和意见反省自己，时刻用反面典型警示自己，常怀律己之心，常除非份之念，带头遵守党风廉政建设各项规定，认真落实中央八项规定和湖南省委九项规定、株洲市委若干规定的要求，严格规范职务消费，杜绝领导工作生活特殊待遇，自觉抵制权力、金钱、腐朽思想的诱惑，主动接受群众和制度的监督，以身作则，厉行节约，艰苦奋斗，始终自重、自警、自省、自励，以高度的责任感和敬业精神，尽心尽力做好工作，做一名勤政廉洁的党员领导干部。
2、厉行勤俭节约。严格执行中央八项规定，不参加吃吃请请，厉行勤俭节约。召开会议，严格执行审批手续，对会议内容、时间、规模作详细安排，能合并召开的不单独举行，可用电话等通讯手段解决问题的绝不安排会议部署，加强对会议必要性进行评估，保证会议见到实效。对上级有明文规定的一律不再制发文件，能通过通讯传达部署的事项一律不发文件，无实质内容可发可不发的文件一律不发，带头把关压缩文件数量，控制文件规格，减少篇幅，严格发送范围。切实减少大型会议及简化文件简报，切实树立开拓创新意识，积极进取、与时俱进，不断总结和完善工作经验，提出新思路，拿出新举措，开创工作新局面。
3、严格公务接待标准。既接待好客人，又不铺张浪费。按照乡镇机构《公务接待实施细则》从严控制公务接待范围，明确迎送、住宿、餐饮、汇报、参观、陪同等标准，规范公务接待开支。科学安排、文明接待、简朴大方、不铺张浪费，保证公务接待无超标。迎接上级检查不搞隆重仪式或不搞对等接待，把功夫下在日常基础管理上，不搞临时突击弄虚作假补资料。杜绝面子工程不搞花架子，注重实效。并牢固树立“过紧日子”思想，在整个单位上下形成勤俭办事、厉行节约的良好风尚。带头移风易俗，坚持抵制各种不良风气和庸俗的人际关系，坚决抵制利用子女升学、婚丧嫁娶等大操大办、收钱敛财的行为。
作为党员领导干部，今后，我要在上级、领导班子、群众的帮助下，自觉克服“四风”问题，提高思想认识，转变工作作风，真诚服务群众，不负组织和群众对我的信任。
