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随着现代化建设的不断推进，市场经济也得到飞速的发展，人力资源作为企业发展的内部动力，如何有效开展人力资源管理也成为企业健康可持续发展的重要板块，只有在企业内部员工之间形成健康的竞争机制才能够有效推动外部竞争的开展，在这个过程中企业存在的激励机制将成为充分激发员工内在动力、提升运作效率的根源性因素。本文主要对激励机制的概念进行分析，探究了激励机制在企业管理中的重要性以及如何有效实施。
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