正文摘要:
#头条创作挑战赛#四天工作制想想还真是不错，有时间陪父母和孩子，不知道我们的公司什么时候能尝试一下，应该会更好地促进经济的发展。2022年9月20日，据非营利组织“全球四天工作制”实施的试点计划显示，大部分国家四天工作制试点公司成功了，证明每周四天工作制是可行的。根据“全球四天工作制”周二公布的一项调查发现，在英国70多家实行四天工作制的公司中，78%的领导层表示，公司顺利完成了“无缝”过渡，只有2%的人认为很难完成过渡，这具有极高的挑战性。目前，这项为期六个月的试点计划正在英国、美国、新西兰、澳大利亚、爱尔兰和加拿大开展，涵盖了180多家公司。英国4天工作制试点大获成功究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。
#头条创作挑战赛#四天工作制想想还真是不错，有时间陪父母和孩子，不知道我们的公司什么时候能尝试一下，应该会更好地促进经济的发展。2022年9月20日，据非营利组织“全球四天工作制”(4 Day Week Global)实施的试点计划显示，大部分国家四天工作制试点公司成功了，证明每周四天工作制是可行的。
根据“全球四天工作制”(4 Day Week Global)周二公布的一项调查发现，在英国70多家实行四天工作制的公司中，78%的领导层表示，公司顺利完成了“无缝”过渡，只有2%的人认为很难完成过渡，这具有极高的挑战性。目前，这项为期六个月的试点计划正在英国、美国、新西兰、澳大利亚、爱尔兰和加拿大开展，涵盖了180多家公司。在这项试点计划中，各个公司通常会将原先的一周工作日的天数转向四天，时间为32小时的工作制(根据职位和行业的不同会有区别)，但公司不会对员工降薪。
