1合理安排工作
在血站工作中，很多采血护士的工作时间比较长，没有固定的休息时间，每日上班的午休时间也没有。长时间的工作压力也会让采血护士产生消极的情绪，会给护理工作带来很大的影响。因此，要合理安排采血护士的工作时间、工作人数以及工作量，要尽量利用人力和物力，防止护理人力的缺乏和浪费，要合理的安排采血护士的休息时间和工作时间，对于外采的工作人员，要做好分工明确，在某种程度上会减轻采血护士的工作量，可以更好的调动护士的工作积极性，更好的提升护理质量。
2培养护士的职业道德
在血站工作的工作压力比较大，因此，要做好采血护士减压的工作，在一定程度上可以很好的锻炼采血护士的意念，让其在高强度的工作氛围下可以保持良好的工作心态。同时，要培养护士的职业道德，采血护士应该把护理工作当成一种无私的奉献，服务于人类，只要有这样的职业思想，才可以在岗位上做出很好的成绩。一名合格的采血护士不但要保证献血者的健康，还要保证献血者的安全，树立采血护士正确的价值观，多培养采血护士的职业道德，不要把负能量带到工作中去，影响工作质量。血站一般停留在人员密集的地方，特别嘈杂的环境很容易让采血护士分散注意力，容易导致头晕、头疼、失眠等，长此以往必然会对采血工作产生影响。采血护士不管面对任何场合都要保持稳定的情绪，这样才可以保证护理工作的积极性。要善于掌控自身的情绪，理性看待周围的环境。此外，单位还要注重采血护士的业余活动情况，多开展一些有利于身心健康的活动，多注重采血护士的心理健康发展，多争取给护士更多的休息时间，体现人性化管理。
3定期组织培训
血站护理工作的质量与采血护士的工作质量、职业操守都有直接的关系。采血护士的技术水平决定着血站血液的质量，对采血护士定期组织培训是非常有必要的。大部分在血站工作的采血护士都比较年轻，需要更多的时间学习，除了自身专业知识之外，采血护士还可以学习其他方面的知识，比如美学、社会学、管理学、伦理学、文学以及心理学等，不断丰富自身的学识，不断提高自身的素质，这些知识对血站工作都是有很大的帮助的。因此，定期给采血护士举行专业知识培训，不断提高采血护士的知识技能，扩充采血护士的知识面。血站内组长可以分组进行培训，培训内容根据相关文件可包括血站血液质量的控制、质量控制的方法、解决血站护理工作中出现的问题等。此外，单位应该支持采血护士进行学业继续教育，可以从时间、经费等等方面给采血护士全面的支持。如果血站中采血护士的护理工作没有做好，不仅会影响血液的质量，还会危及献血者的生命安全，比如护理操作不规范、消毒不全面、针眼发生感染等，采血护士长期忙于繁重的工作，很容易处于迷茫的状态，很容易迷失工作的方向。因此，要增加护士的职业归属感，这样才可以保证采血护士的工作热情，这是非常重要的，可以取得更好的工作效果。
4认可采血护士的护理工作
血站单位要肯定采血护士的护理工作业绩，承认采血护士的工作辛苦，这可以很好的提升采血护士在单位的地位。应该多理解采血护士，血站工作繁忙的时候多给采血护士创造更多的休息时间，一定要注意劳逸结合，让护士有更多的时间陪伴家庭，回归家庭的怀抱。这可以有效缓解采血护士的紧张心理，让采血护士毫无顾虑的用心工作。要多关心采血护士，面对处于困难中的采血护士应该给予帮助。因此采血护士才会全身心投入到工作当中，可以更好的完成血站的护理工作。此外，采血护士应该注重身体健康发展，由于采血护士工作时间长、工作压力大等导致身体体能下降，血站单位可以多开展体育锻炼，一方面可以提高采血护士的体能，另一方面还可以缓解工作压力，一举两得，这样可以更好地调动采血护士的积极性。
5小结
目前来看，无偿献血者越来越多，采血护士的工作量逐渐增加。影响血站采血护士的护理工作因素有很多，血站可以根据不同的因素采取不同的干预措施，这样才可以提高血站的护理工作质量，保障了献血者的生命健康。采血护士的护理工作是非常重要的，护理工作的每个小细节都关系到血液的质量。保证血液的质量是每一位采血护士应该尽到的职责。采血护士的心理素质是关键，采血护士的心理素质提高了，才可以提高血站采血护士的护理质量水平。
作者：吴燕 单位：三台蜀阳单采血浆有限公司
