摘 要：当前，随着社会主义市场经济体制的日趋健全和工会改革的不断深入，基层工会经审工作出现了一系列的新情况和新问题。这些问题的存在，不同程度的制约了工会经审工作的健康发展。本文从基层工会经审工作的认识水平、组织建设、制度建设、人员素质以及创新机制等方面，阐述如何在新形势下加强基层工会的经审工作。对促进基层工会经审工作的健康发展、保证工会资产运作的有效安全具有重要的现实意义。
关键词：工会 经审工作 思考 工会经审工作是指工会经费审查委员会对工会经费收支、资产管理以及相关经济活动进行审查和经济监督。是工会工作的重要组成部分，也是健全工会监督制约机制、坚持依法治会的重要措施。做好基层工会经审工作，对于增强工会组织的经济实力，促进工会财务工作的健康运行，保证工会资产的安全有效具有重要的现实意义。目前，随着社会主义市场经济体制的日趋健全和工会改革的不断深入，工会经审工作也出现了一系列的新情况新问题。基层经审工作的现状还不能适应当前经济形势的新要求，主要表现在：认识水平有待进一步提高；基层经审组织建设有待进一步加强；基层经审工作机制有待进一步健全；基层经审人员专业技术水平有待进一步提高；基层经审干部创新意识有待进一步加强；基层经审组织与各部门的工作关系有待进一步协调。这些问题的存在，不同程度的制约了工会经审工作的正常开展，影响了工会事业的健康发展 。 针对以上基层经审工作中存在的问题，笔者提出以下粗浅的认识：一、提高认识水平，是做好基层工会经审工作的前提条件 首先，要提高基层领导对经审工作的正确认识。进一步明确工会经审工作不但是开展工会各项工作的物质基础，而且是工会开展民主管理的一项重要内容，更是《工会法》赋予的工作职责。其次，要增强基层工会领导自觉接受监督的意识。消除“经审工作可有可无，经审会就是专门挑毛病”的偏见，使其真正认识到经审会履行审查监督职责是对工会干部的爱护，是避免工会干部滋生腐败的有力措施。再次，要提高基层工会经审干部对自身工作重要性的认识。要树立良好的精神风貌，增强工作的责任心和事业心，敢于担负责任，切实起到把关作用，使有限的经费发挥出最大的效益。二、健全经审组织，是做好基层工会经审工作的必要条件 各级工会要切实加强工会经审组织建设，充分发挥经审会组织的职能作用。在基层工会经审组织的建立过程中，一是按照“三同时”的原则建立经审组织。即工会组织建立的时候，同时成立工会经审会；同时配备经审委员；同时落实经审经费。二是建立经审委员定期联络制度。定期召集经审委员开展活动，发挥经审委员专长，做到经审组织有人管理，经审委员有人组织，经审工作有人开展，促使基层经审组织实现高效运行。三、完善制度建设，是做好基层工会经审工作的根本保证 各级基层工会经审组织要逐步建立健全完善的工作机制，制定切实可行的工作计划，使经审会工作有章可循、有事可做。要保证工作有计划，活动有内容，任务有落实。要建立经审工作人员岗位责任制和目标考核制度，把经审工作纳入工会工作全年目标考核内容。按照制度的要求，各基层工会经审会的成员之间要有明确分工。确保各项目标任务的完成。同时要在上级经审委员会的统一领导下，定期开展经费审查活动，通过规范的程序管理和严格的制度运行，推进工会经审工作规范化、制度化。四、提升人员素质，是做好基层工会经审工作的基础保证 在实际工作中，提高基层经审人员的专业素质，必须从以下几方面入手:首先要在工作中加强学习，在“工作—学习—改进—提高”的循环中，不断提高自身素质。通过学习国家财经、审计政策法规，提高业务素质。通过参加培训班、知识竞赛、优秀审计项目评比、论文交流等活动，提高实际工作能力。通过座谈会、现场观摩等形式，加强横向交流，学习典型经验。提高工作效率。其次是建立激励与约束相结合的管理机制，鼓励基层经审人员积极自学，参加各种专业知识和资格考试，提高自身专业素质。对取得资格证书的人员给与一定的奖励；对未能取得的人员，限期取得证书。并结合竞争上岗、年终目标考核、末位淘汰等管理手段，激励与约束经审人员努力提高自身素质。五、创新工作理念，促进基层经审工作科学发展 当前，我国经济形势发生着深刻的变化，工会经审工作也面临着新的挑战。各级基层工会组织要在上级和同级工会的领导下，紧紧围绕中心任务，自觉地把工会经审工作放到工会全局工作中来认识和把握，不断更新思想观念，拓展工作思路，创新工作机制。把坚持原则的坚定性与工作方法的灵活性有机的结合起来。一是要建立工会经审的监督制约机制，既要切实履行监督职能，又要树立经审监督权威。二是要完善目标考核机制，制定科学合理的考核考评办法。三是完善激励约束机制，实现奖惩兑现，奖罚分明。通过改革创新，不断适应工会经审工作面临的新情况、新任务。六、协调各方关系，促进基层工会经审工作和谐发展 新形势下，工会经费由原有的直接上缴改为由财政统扣和税务代缴。借助专业化的人力资源和信息化的技术手段，提高了工会经费的收缴率，促进了经费收缴工作的规范化、法制化。因此工会经审组织必须协调好代扣单位与财政、税务等方面的工作关系，通过召开专门会、座谈会、分析会等形式，宣讲做好代收工作的重要性。通过建立信息交流与反馈制度，互通情况，交流经验。同时基层工会经审工作还应处理好以下关系：一是处理好经审工作与全局工作的关系。找准服务全局工作的切入点，充分发挥好审查监督职能，促进工会经济活动开展。二是要处理好审计工作中审、帮、促之间的关系。审计是手段，帮助是出发点，促进工作是目标。三是处理好经审工作与财务工作的关系。经审会应与财务部门互相支持配合，共同收好、管好、用好工会经费，保证工会资产安全、完整、发挥效益。只有各方面相互协调、相互配合，才能形成工作合力，共同推动工会经审工作和谐健康的向前发展。
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