1、2.一年试用期满后,经考核合格,办理公务员录用定级手续,并按照干部管理权限和同级后备干部管理,集中培训。成熟的可以优先考虑或者破例使用。试用期满考核不合格者,经市委组织部初审,省委组织部批准后予以辞退。
2、3、省、市机关补充人员,优先从选调生选拔;
3、4.选调生在注册单位的最低服务年限为3年,含试用期;
4、5.选调生符合引进职场相关人才条件的,还可享受相应级别的人才奖励政策或待遇。
1、2.一年试用期满后,经考核合格,办理公务员录用定级手续,并按照干部管理权限和同级后备干部管理,集中培训。成熟的可以优先考虑或者破例使用。试用期满考核不合格者,经市委组织部初审,省委组织部批准后予以辞退。
2、3、省、市机关补充人员,优先从选调生选拔;
3、4.选调生在注册单位的最低服务年限为3年,含试用期;
4、5.选调生符合引进职场相关人才条件的,还可享受相应级别的人才奖励政策或待遇。