交通运输管理工作会议,交通运输管理体制机制改革的建议

中国论文网 发表于2024-03-30 04:10:15 归属于经济论文 本文已影响488 我要投稿 手机版

       今天中国论文网小编为大家分享毕业论文、职称论文、论文查重、论文范文、硕博论文库、论文写作格式等内容.                    

  《关于全面深化交通运输改革的意见》正式出台,面对交通运输部“全力推进交通运输治理体系和治理能力现代化”的大举措,面对到2020年,“在交通运输重要领域和关键环节改革上取得决定性成果”,这样的大目标,作为基层的交通运输管理部门,如何跟随改革的步伐,做好基层的管理工作,使管理工作不断升级,不断发展,是每一个管理工作者都必须要思考的问题。

  中国交通新闻网2015年01月15日讯,交通运输部《关于全面深化交通运输改革的意见》(简称《意见》)正式出台,在综合交通运输体制、交通运输现代市场体系、收费公路体制、现代运输服务等领域的改革将取得突破。《意见》提出,交通运输部将继续深化大部制改革,提速“大交通”的形成;完善交通运输现代市场体系,逐步建立负面清单,交通运输市场主体和从业人员施行“黑名单”制度;深化收费公路改革,政府投资的收费公路实行收支两条线,改革收费公路通行费率形成机制,实现通行费率与营运服务水平等挂钩。

  该意见的出台,足见对交通运输改革的重视,在深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神的今天,面对交通运输部“全力推进交通运输治理体系和治理能力现代化”的大举措,面对到2020年,“在交通运输重要领域和关键环节改革上取得决定性成果,交通运输体制机制更加完善,发展质量和服务水平显著提升,支撑和保障国民经济、社会发展、民生改善能力显著增强,形成更加成熟规范、运行有效的交通运输制度体系”这样大目标,作为基层的交通运输管理部门,如何跟随改革的步伐,做好基层的管理工作,使管理工作不断升级,不断发展,是每一个管理工作者都必须要思考的问题。就交通运输的管理工作,笔者认为要做好以下几点工作:

  一、强化干部队伍的建设,增强领导廉洁自律能力

  作为一个以服务为宗旨的企业部门,管理工作的水平直接体现在领导层面,他们的具有什么样的观念,具有什么样的工作作风,都直接折射在行业的管理中,折射在行业的形象中,欲使交通运输改革顺利进行,欲使在改革中管理工作升级上位,首先就必须要强化干部队伍的建设,要紧紧围绕“怎样才算好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用好”的新要求,努力建设和培养一批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好班子、好干部。

  在选人用人上要创新理念,避免千人一面、千篇一律的选人用人方式,树立“适合是最好”的理念。要在原有评价体系的基础上进一步完善制定新的评价标准。要对领导干部进行硬件考核,更要注重软件配备,政治素养是选择领导干部的行为特征,也是对领导干部必须具有的素质的要求,要选用那些能够廉洁自律、勤政廉政的人员走上干部岗位,并在他们的管理工作中,实施监督,要求他们好好工作、好好生活,对权力、对法律,要常怀敬畏之心,要能把握自己,修养自身,讲原则,守底线;工作能力是选择领导干部基本素质特征,科学的理念、较强的领导能力、凝聚团队的力量、正确判断事实的能力、纠错能力、沿正确方向前进的执行能力等,都是对领导干部的软件要求。只有从领导干部的选人用人入手,加强干部队伍的建设,才能使管理工作升级上位。

  二、狠抓作风建设,加强行业文明

  交通运输行业的性质是开放的,面对的是千家万户,要和形形色色的人打交道,工作枯燥乏味,又具有复杂性,需要具备良好的心态和状态,才能够做好这项工作,况且,交通运输的根本不是以盈利为主要目的,而是以服务为核心的工作,只有具备了良好的工作作风,才能够做好这项工作,只有具备了足够的文明程度,才能够使交通运输工作的管理水平不断提高,因此,狠抓作风建设,是在交通运输改革中管理工作的一个重点工作。

  一直以来,交通运输的工作作风就存在着这样或者那样的问题,要敢于面对这些问题,要对工作人员的工作心态、工作状态、思想动态等,进行周密的观察、细致的观察,发现问题,要认真研究产生问题的原因,针对原因制定相应的整改方案,并监督落实,在落实之后进行复查,以保证解决问题的实效性。同时还要强化工作纪律,要针对那些工作节奏慢、效率低、办事拖拉等松散现象,那些门难进、脸难看、话难听的不文明现象,用纪律说话,不断规范他们的行为,不断提高服务水准。

  要把行业文明建设作为作风建设的一个突破口,围绕树立交通运输行业好形象,加大课题研究力度,完善行业和子系统的核心价值体系,制定本行业文明行为规范,打造文化品牌。要把信心融入文化建设中,广泛传递正能量,让信心成为广大职工积极向上的文化自觉和生活方式,更好展现交通人的精神风貌和时代风采。深入开展群众性文明创建活动,不断丰富“学树建创”载体,使文明之风在管理中兴起,并在管理中盛行。

  三、确立工作重点,力求有所突破

  管理工作升级上位的突出成绩一方面是工作作风的良好转变,严谨的作风写在员工的脸上,更体现在行业的风气上,良好的风气让人神清气爽,换来的将是大众的口碑,而另方面,在行业中深化改革,不断使管理工作升级上位的是重点工作的突破,要借助科研的力量,研究新型的服务方式,引入先进的科学技术,打造方便广大民众出行的交通环境;

  在道路运输方面上,要改堵为疏,加强引导,探索解决非法营运等问题,既方便群众出行、降低成本,又促进社会就业;要加强站点建设,提升站点的功能和品质;在公路管养方面上,要强化“公共服务”价值理念,构建科学的公路管养机制,为社会经济发展提供“通、平、美、绿、安”的道路条件。

  作者:孙之 来源:经贸实践 2015年1期

  中国论文网(www.lunwen.net.cn)免费学术期刊论文发表,目录,论文查重入口,本科毕业论文怎么写,职称论文范文,论文摘要,论文文献资料,毕业论文格式,论文检测降重服务。

返回经济论文列表
展开剩余(