今天中国论文网小编为大家分享毕业论文、职称论文、论文查重、论文范文、硕博论文库、论文写作格式等内容.一、毕业论文的选题建议
1、理论联系实际
毕业论文的题材十分广泛,社会生活,经济建设,科学文化事业的各个方面,各个领域的问题都可以成为论文的题目,马克思主义告诉我们,理论来源于实践,理论为实践服务,因此科学研究的选题首先要注意理论联系实际。
2、新颖性
所谓要有新意,就是要从自己已经掌握的理论知识出发,在研究前人研究成果的基础上,善于发现新问题,敢于提出前人没有提出过的,或者虽已提出来,但尚未得到定论或者未完全解决的问题。
只要自己的论文观点正确鲜明,材料真实充分,论证深刻有力,也可能填补我国理论界对某些方面研究的空白,或者对以前有关学说的不足进行补充、深化和修正。这样,也就使论文具有新意,具有独创性。
3、客观性
客观性主要是指要客观地把握自己写作毕业论文的能力。确题的方向、大小、难易都应与自己的知识积累、分析问题和解决问题的能力以及写作经验相适应,要对自己有一个客观性的估计。只要充分估计到自己的知识储备情况和分析问题的能力才可以很好的完成。
知识和能力的积累是一个较长的过程,不可能靠一次毕业论文的写作就来个突飞猛进。所以选题时要量力而行,客观地分析和估计自己的能力。
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(1)联系工作实际
选题要结合我国行政管理实践(特别是自身工作实际),提倡选择应用性较强的课题,特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。建议立足于本地甚至是本单位的工作进行选题。选题时可以考虑选些与自己工作有关的论题,将理论与实践紧密结合起来,使自己的实践工作经验上升为理论,或者以自己通过大学学习所掌握到的理论去分析和解决一些引起实际工作问题。
(2)选题适当
所谓选题要适当,就是指如何掌握好论题的广度与深度。选题要适当包括有两层意思:
一是题目的大小要适当。题目的大小,也就是论题涉及内容的广度。确定题目的大小,要根据自己的写作能力而定。如果题目过大,为了论证好选题,需要组织的内容多,重点不易把握,论述难以深入,加上写作时间有限,最后会因力不胜任,难以完成,导致中途流产或者失败。相反,题目太小了,轻而易举,不费功夫,这样又往往反映不出学员通过几年大学阶段学习所掌握的知识水平,也失去从中锻炼和提高写作能力的机会,同时由于题目较小,难以展开论述,在字数上很难达到规定字数要求。此外,论文题目过小也不利于论文写作,结果为了凑字数,结尾部分东拼西凑,结构十分混乱。
二题目的难易程度要适当。题目的难易程度,也就是论题涉及的深度。确定题目的难易,也要根据自己的写作能力而定,量力而为。题目难度过大,学员除了知识结构、时间和精力的限制外,资料搜集方面也有局限。这样,就会带来一些意想不到的困难,致使论文写了一半就写不下去了,中途要求另选题目。所以,在这个问题上的正确态度应该是:既不要脱离实际,好高骛远,去选一些自己不可能写好的论题;又不能贪图轻便,降低要求,去写一些随手可得的论题。
(3)选题要新意
所谓要有新意,就是要从自己已经掌握的理论知识出发,在研究前人研究成果的基础上,善于发现新问题,敢于提出前人没有提出过的,或者虽已提出来,但尚未得到定论或者未完全解决的问题。只要自己的论文观点正确鲜明,材料真实充分,论证深刻有力,也可能填补我国理论界对某些方面研究的空白,或者对以前有关学说的不足进行补充、深化和修正。这样,也就使论文具有新意,具有独创性。
二、毕业论文进度表指导教师评语怎么写你的论文中期报告、任务书准备往什么方向写,选题老师审核通过了没,有没有列个大纲让老师看一下写作方向?
老师有没有和你说论文往哪个方向写比较好?写论文之前,一定要写个大纲,这样老师,好确定了框架,避免以后论文修改过程中出现大改的情况!!
学校的格式要求、写作规范要注意,否则很可能发回来重新改,你要还有什么不明白或不懂可以问我,希望你能够顺利毕业,迈向新的人生。
进展情况:
1.
查阅了大量的相关资料,包括国内外有关文献,国内外众学者的相关论文、专著,以及国
内外相关新闻报道等,对所要着手研究的课题作全面地了解与认识。
2.
在对所搜集资料认真研究的基础上,拟定论文题目,填写开题报告。
3.
对论文作初步构思,构建主体框架,写出论文提纲。
4.
在老师的指导下,完成论文的初稿。
我的论文是在导师的指导下,从选题开始,经过了收集资料、编制论文提纲、完成
开题报告等论文撰写过程,现在论文初稿已基本完成,取得了阶段性的成果。
说清楚就可以。
三、毕业论文设计手册浙江经贸职业技术学院
学生毕业论文(设计)手册
系(学院) 工商管理系
专业班级 企业经营与管理0401班
学 生 顾炳俊
学 号
指导教师 叶培群
序号 名称 数量 备注
1 任务书 1
2 指导记录 1
3 中期检查表 1
4 答辩资格审查表 1
5 论文正文 1
6 答辩记录 1
7 评审意见表 1
1
浙江经贸职业技术学院
学生毕业论文(设计)任务书
专业班级 企业经营与管理0401班 学生姓名 顾炳俊 学号
一、拟定题目 浅析最佳质量成本模型在企业中的应用――以浙江兴荣礼品厂为例
二、论文(设计)主要参考文献:
[1] 尤建新.质量成本管理[M].北京:石油工业出版社,2003.
[2] 石新武.论现代成本管理模式[M].北京:经济科学出版社,2001.
[3] 张三友.建筑工程施工成本管理体系[M].北京:中国建筑工业出版社,2001.
[4] 王又庄.现代成本会计[M].上海:立信会计出版社,2002.
[5] 张志强,王春香.管理经济学与组织架构[M].北京:经济科学出版社,2000.
三、论文(设计)主要内容:
质量成本得到了西方国家的普遍重视,特别是随着J.M.朱兰博士“矿中黄金”理论的提出,更使建立在这一基础之上的质量成本理论日趋完善。本文先阐述了最佳质量成本模型的基础上,以浙江兴荣礼品厂为例,分析该厂质量成本控制和管理方面存在的问题,主要是归结成本管理组织体系、质量损失成本源归集不明确、质量成本核算失实、失效、质量成本的.分析方法和思路不当这几个原因,为有针对性地提出解决对策。
四、论文(设计)进程安排:
1、2006年10月,确定论文选题。
2、2006年11月至2006年12月,构思论文结构并列出提纲。
3、2007年1月至2007年4月,形成论文初稿。
4、2007年5月至6月修改论文内容,调整论文格式并最终定稿、答辩。
五、论文(设计)工作期限:
1、任务书发给日期:2006年10月15日
2、任务起与止时间: 2006年10月15日至2007年6月25日
3、人员签名:
学 生: 指导教师: 系 主 任:
2
浙江经贸职业技术学院
学生毕业论文(设计)指导记录
专业班级 企业经营与管理0401班 学生姓名 顾炳俊 学 号
选题(题目) 浅析最佳质量成本模型在企业中的应用―以浙江兴荣礼品厂为例
时 间 指导主要内容记录 指导教师签名 学生签字
10月25日 选题确定,要求学生根据选题列出提纲。
12月25日 检查提纲的可行性及完整性,圈定学生论文的内容
4月20日 审阅论文初稿,就论文初稿的内容进行调整和修改。
5月10日 再次就论文内容的细节部分进行调整和和修改。
5月25日 内容确定,按学校要求统一论文格式。
注:
1、该记录表每生一份,放在指导教师处,在毕业论文(设计)工作结束后作为附件归入学生毕业论文(设计)资料袋中。
2、教师指导学生毕业论文(设计)每生不得少于3次。
教研室主任签字: 年 月 日
3
浙江经贸职业技术学院
学生毕业论文(设计)中期检查表
专业班级 企业经营与管理0401班 学生姓名 顾炳俊 学 号
选题(题目) 浅析最佳质量成本模型在企业中的应用―以浙江兴荣礼品厂为例
指导教师 叶培群 计划完成时间
毕业论文(设计) 进度安排 1、2006年10月,确定论文选题。
2、2006年11月至2006年12月,构思论文结构并列出提纲。
3、2007年1月至2007年4月,形成论文初稿。
4、2007年5月至6月修改论文内容,调整论文格式并最终定稿、答辩。
毕业论文(设计)完成情况 该学生选题内容符合专业定位要求,所列论文提纲结构完整,
初稿已上交,部分内容还需要调整和完善。
指导教师意见 这一选题符合专业定位要求,且与本人的毕业实习结合起来。所列论文提纲结构合理,初稿也写得较好。望进一步充实、完善有关事实和数据。
年 月 日
备 注
4
浙江经贸职业技术学院
学生毕业论文(设计)答辩资格审查表
(由指导教师填写)
专业班级 企业经营与管理0401班 学生姓名 顾炳俊 学 号
选题(题目) 浅析最佳质量成本模型在企业中的应用―以浙江兴荣礼品厂为例
规
范
检
查 论文(设计)完成情况 完成 √ 未完成 论文字数 4887字
摘要、关键词 有 √ 无 字 数 214字
参与文献(5篇以上) 篇数 5篇
指导次数(3次以上) 次数 5次
指
导
教
师
意
见 主要说明论文及相关材料完成情况,是否可进行答辩:
该生能按照学院毕业论文写作的相关要求,多次与指导老师进行讨论交流,及时完成论文写作提纲,在广泛查阅资料、进行实地调研的基础上写出初稿,并经反复修改后定稿。态度很认真。
文章观点明确,结构合理,层次分明,语言通顺。相关材料均已全部完成。可以进行答辩。
指导教师签名: 年 月 日
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浙江经贸职业技术学院
学生毕业论文(设计)答辩情况记录
专业班级 企业经营与管理0401班 学生姓名 顾炳俊 学 号
答辩组长 韦进 答辩记录人 蔡玉女 答辩日期 2007-6-21
答辩小组成员 赵丽娟 叶培群 钱丽霞
选题(题目) 浅析最佳质量成本模型在企业中的应用―以浙江兴荣礼品厂为例
答辩成绩 优秀 √良好 中等 合格 不合格 未交论文(请在相应选项前打√)
提问及回答情况记录:
问题一:什么是质量成本源过程?
答:首先,依据会计科目与质量记录,将企业内外部质量损失归入质量损失成本源分析明细表,在职能部门层面上寻找质量损失成本源。其次,结合质量损失分析原则将职能层面损失成本源通过组织对应向企业内部进行寻找损失成本源。再次,将其他质量损失归集进入质量损失类型与原因分析表。最后,按照质量损失类型与原因分析表将各类损失成本源归集至公司层面。
问题二:如何改进兴荣礼品厂的质量成本或措施?
答:兴荣厂的预防成本率为5.98%,内外部损失成本率为77.59%,质量评定成本率为16.43%。所以内部和外部损失成本率(或内部和外部故障成本)>70%,预防成本率
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