摘 要：本文主要对当前会计信息失真现象的危害性进行阐述，并分析产生这种问题的原因，提出有效策略。
关键词：会计信息失真； 危害； 原因； 策略 随着市场经济的不断发展与完善，企业的社会经济活动日益复杂。会计作为一个信息系统，是企业经营管理的重要内容，并对促进企业发展与社会稳定发挥越来越重要的作用。会计信息真实性是衡量企业会计工作质量的重要指标，如果会计信息失真，会给企业、社会带来诸多负面影响。 1、 会计信息失真的危害性 1.1破坏企业生产管理秩序 随着市场经济不断发展与完善，企业的生产经营离不开会计信息。企业管理者应通过准确的会计信息，及时发现生产经营过程中存在的问题，并采取适当措施，改善生产经营状况。例如产品的定价，主要取决于生产成本。但是由于一些企业的会计资料造假，缺乏原始数据记录，验收制度流于形式，因此内部价格与各种定额没有发挥预期作用，弱化企业基础管理工作。可见，会计信息的失真，必会影响管理者的各种决策，既有损企业形象，也会降低企业的竞争力。 1.2影响投资者决策 一方面，失真的会计信息会误导投资者决策，尤其深层次影响资源优化配置，尤其不利于正在成长期企业的快速发展及扩充。对于投资者来说，如果会计信息中存在利润虚增或者虚减现象，就会为投资者的决策与行动造成误导，极易发生投资失败，损害投资者利益，并形成社会信任危机；另一方面，失真的会计信息会误导市场投资理念，一个没有科学投资理念的市场，必将是无序的、不健康的，不利于长久发展。 1.3造成宏观调控失误 会计信息失真会造成国家在制定发展规划与宏观调控政策时出现偏差，无法有效控制行业及地区的投资走向，造成行业或地区的重复性投资或者投资不足等问题。虚假的会计信息，对企业发展不利，同时影响社会经济政策的出台，对企业经济与社会发展不利，严重影响投资者利益。 2、 会计信息失真的原因 2.1监督体系不健全 目前，企业的内部会计监督、相关部门开展的国家监督以及注册会计师担任的社会审计，构成了会计监督的整体。近年来，我国会计监管工作虽然有了明显进步，会计信息质量显著提升。但是由于受到社会环境及会计制度的影响，会计信息质量、会计管理工作等方面存在很多问题。尤其是企业会计工作的外部监督体制不健全，或者监督不力等行为直接造成会计信息失真。 2.2会计人员素质偏低 企业会计人员的专业素质与职业道德对会计信息质量产生直接影响。在我国企业中，虽然有些会计人员具备丰富的工作经验、掌握会计核算技巧，但是缺乏素质修养与职业道德，对会计信息发展十分不利。我国在《会计法》中已明确规定会计人员的造假代价，各企业也制定了内部会计制度，但是在现实工作中往往执行力不够，盲目听从管理者的利益驱使，制作假凭证、编制假报表、做假账等。 2.3缺乏完善的法律法规 虽然我国逐步颁发了一系列的法规、制度等，改变过去“无法可依”的局面，但是会计人员对“造假犯法”的意识不强，社会法制环境没有建立，且处分较轻，严重影响了会计信息质量。虽然《会计法》中也提出了依法追究刑事责任的条例，但是除非在上市公司的造假行为严重情况下，而对于很多小企业的造假行为则没有形成约束力。另外，法制观念不健全、法制手段落实不到位等，也在社会经济生活中形成了不良风气，严重影响会计信息质量。例如，超过会计核算范围的支出，不能按照正常情况入账，只好做假账，造成信息失真。 3、 提高会计信息质量的有效对策 3.1加快建设内部控制体系 企业内部控制体系主要指各级管理部门产生的内部相互制约与相互联系，通过一系列控制方法、程序与措施，实现规范化、标准化控制体系，主要内容包括：组织机构控制、人员素质控制、授权批准控制、职务分离控制、业务程序控制、财产安全控制、执行控制、目标控制、纪律控制、凭证恐惧以及内部审计控制等。通过合理的内部控制体系，可及时发现企业管理中存在的问题与偏差，及时发现潜在危机，避免财务造假行为。另外还可确保有效会计记录的完整性准确性，落实稽核能力，避免企业内部出现贪污盗窃等违法乱纪现象。 实际上，内部控制制度既是企业管理工作需要，也是社会经济的新要求。因此，通过建立内部会计控制，可在企业内落实国家的各项法律法规政策，并与国家统一会计制度强制执行，提高会计信息质量。可见，治理会计信息失真问题，应从宏观与微观两方面着手，从宏观方面来说，应建立现代化企业制度，完善监督制度、改革人事管理制度等。加大执法力度，确保各企业在法律体制轨道中正常运营；从微观方面来说，提高企业内部制度建设，加强内部监督，实现企业可持续发展。 3.2逐步完善企业监督职能 企业应不断加大会计工作监督力度，提高会计监督的权威性与全面性，实现内部监督、国家监督、社会监督相结合。一方面，可派专门机构或指定的专业人员对会计内部控制的落实情况进行监督管理，以保障会计内部控制制度的有效实施。另一方面，除了充分的内部监督制度外，各企业还应重视外部监督工作的开展。以促使企业不断完善各项控制制度、法律法规等，对于税务、财政、审计等监管部门应合理分工并明确各岗位职责，加强各部门之间的信息沟通与交流，形成定期通报。以此形成有效的监督力度，并加大对企业会计行为的执法力度，加强检查及监督工作；相关部门则切实抓好注册会计师的培训工作，注重注册会计师的质量培养，并督促其职责落实到位。 3.3提高会计人员的综合素质 提高企业会计人员的职业道德与综合素质，能有效保障会计信息的真实性。主要从以下三方面实施：一是加强会计人员的专业素质，严格落实新会计法中对财务管理人员与会计人员的任职资历的考核，并制定科学的会计人员职业道德法则，以严格的奖惩政策落实执行，同时加大对会计人员的再教育时间与执行力度，以规范会计人员的工作行为。二是完善会计的诚信教育，主要是培养并塑造会计人员的职业道德。企业管理者对企业的会计工作负有责任，会计人员则身兼执行《会计法》的重要责任。而企业中常出现的会计信息失真情况，并不仅是会计人员的行为，会计诚信教育应是对企业管理者、会计人员与社会审计机构的全面性整体教育。三是建立企业、会计人员、中介机构的信用档案，让工作上存在不良信用的记录者对此付出代价，以此促进各方面对会计信息真实性的重视。但是目前我国的信用档案还没有正式开展，而企业可以借鉴国外的先进经验，凡是违反信用规定的个人及企业都要记录在案，以供公众查询，以此提高个人与企业的诚信意识。 3.4建立健全法律法规 目前，虽然我国会计立法已经有所进步，但是由于起步晚，很多法律法规近年来才刚刚建立，无论是构架还是内容都有待优化与完善。在宏观上，各项法规之间不协调，法律制度的配套不完善；微观上，法律的责任主体模糊，无法从源头控制会计造假，对违反会计法的行为缺乏执行力与经济制裁，造成会计信息造假的低成本、高收益，很多企业经营者在利益面前不得不铤而走险。可见，建立健全法律法规政策已成为当前实现会计信息管理的关键，其中最主要在于确定法律责任主体，确保不同主体承担相应责任，加大惩罚力度。一方面，加大现有的法律惩罚力度，并坚决落实到位；另一方面完善法律责任种类，对各种造假行为起到约束作用，提高会计信息造假的成本，从根本上对造假行为起到威慑作用。 3.5加快实现会计电算化 虽然我国的计算机会计核算起步较晚，但是经过一段时间以来的发展，会计核算软件基本得到各企业的认可，并转化为财务管理的重要软件，一些软件开发公司已经研制适合各大中小型企业的管理软件，协助企业开展会计工作。从财务角度来看，这种管理软件为财务人员提供了工作便利，方便与其他部门之间的沟通联系，并保持独立性。同时降低了其他部门负责人对财务人员的约束性与控制性，避免财务人员与其他部门产生经济利益，成为会计信息造假的动机。便于财务人员独立履行责任义务，提高会计行为约束力，并保护财务人员的合法权益。 通过会计电算化，可充分调动财务人员的工作主动性、积极性、创造性，确保财务工作的全面展开。从会计信息管理角度来看，由于财务系统多由后台数据库统一管理，避免一般财务人员随意访问并使用大型数据库。同时有力避免各部门为了满足自身利益，随意更改会计信息。因此，会计电算化既能满足数据共享，又可以实现相互制约，避免在会计信息的形成过程中发生信息失真问题，提高会计信息的真实性。 参考文献： [1]毕玉霞.新准则下会计信息制度性失真问题探讨[J].财经界（学术）.2009（4） [2]张树梅.浅论会计风险与会计信息失真[J].中国市场.2008（52） [3]陈菡.现代企业会计信息失真与会计信息管理[J].现代管理科学.2008（3） [4]苏洁.浅谈会计信息失真的原因及对策[J].中国市场.2010（26） [5]王可瑜、王平心.会计信息失真与公共信息产品[J].生产力研究.2007（5） [6]鲁务顺.从会计信息的合法失真看提高会计职业判断水平的必要性[J].商场现代化.2008（18） [7]张庆军、郎志钊.浅谈会计信息失真与企业会计政策治理[J].现代商业.2010（20） [8]于路.浅议新时期财务管理中会计信息失真[J].中小企业管理与科技.2010（30）
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